教学和研究领域

教学课程：人力资源管理、组织行为学、绩效考核与薪酬管理

研究领域：薪酬制度、绩效管理方法

学术经历

工商管理系教师，bat365官方网站，1986年—至今

咨询与培训经历（政府或企业）

绩效考核、薪酬管理（二汽），2005

绩效考核咨询 （富士康,Wuhan）2014

获奖与荣誉

国家级精品课程 2013

湖北省精品课程2014

专业组织会员与资格证

中国管理学会（IACMR）会员

湖北人力资源管理协会会员

主要论文及书籍（近五年或过去十年较有社会影响力的）

教材

余泽忠，《绩效考核与薪酬管理》，bat365官方网站出版社，2006年